+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как правильно выдать кадровику трудовую книжку на время

Как правильно выдать кадровику трудовую книжку на время

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Проверяем трудовые книжки. Какие записи должны насторожить кадровика

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Вход на сайт

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети. Регистрация работодателя. Разместить резюме. Сообщества: преображение! Superjob разработка Автоклуб Кризис среднего возраста. При социализме у многих людей была уверенность в завтрашнем дне, а как сейчас кто решает свое обеспечение в пенсионном возрасте? Уволился, а премию не дали.

Покритикуйте моё резюме! Нужны советы и помощь, как правильно забрать долги с работодателя и уволиться? Я говорю вам до свиданья, расставанья не для нас Обновлённые HR-Сообщества: hr. Кадровый учет и кадровое делопроизводство Са Ша. Посмотреть последний комментарий. Не буду метать Ju-stos, почитала Светлана, юноша Да, настойчив не по Что поделаешь Давай тебя удалим, А еще регистрации От угла угла не ищут.

Приказ на прием Про оказание услуг Да, мой офис это Библиотека документов. Производственный календарь. Россияне стараются не брать взаймы у сослуживцев Россияне стали оставлять больше чаевых в барах и ресторанах Смена работы чаще, чем раз в год, может помешать выгодному трудоустройству Пенсионный пакет действует лишь в каждой четвертой компании Хотите почитать перед сном?

Для справки:такая процедура легальна, законна и ФМС действительно просит оригинал и копию трудовой! В отделе кадров отказать в выдаче книжки в этом случае не имеют права! А если он ее потеряет по дороге - кто будет нести ответственность? Не давать, запрещать, не пущать Пишет заявление о выдаче, с указанием куда и сроком возврата. С заявлением, если контора большая, то к начальнику отдела кадров на "визу", если маленькая - гене.

После визы "выдать", берете расписку что выдана, что вернет до такого-то числа, что об ответственности за потерю предупрежден! Не мешайте людям жить, дорогие буквоеды! Осознаете что прикрывая свою попу мешаете кому-то жить? Кстати, если работодатель теряет книжку, то не он работодатель потом бегает и ее восстанавливает К слову, при приеме на работу Вы даете расписку, что тр.

Вряд ли. Давайте быть честными, Вас волнуют только штрафы на организацию! Если книжка скажем, сгорела вместе с сейфом, у Вас штраф, а у человека головняк на долго.

Написал сотрудник расписку, требовать уже ничего не будет, заведете новую и дело с концом. Так что поостерегитесь позиционировать свою грамотность исключительно на основание собственного знания ТК РФ. Вы говорите о букве закона, я говорю о реалиях жизни. Да и не сопротивляюсь я ни разу! И не обзываю я Вас, Вам послышалось! Вы хоть раз в ЖЭК ходили? Ужасает не безграмотность! Стоит ли ожидать знания законов, если у нас в стране и с грамотностью буквальной полный абзац!

Просто учитывая то, как в нашей стране многие законы противоречат друг другу, можно иногда к ситуации подходить иначе, кроме как потрясая ТК или чем-то еще над головой. Разговор об ответственности за утерю собственной трудовой заставил вспомнить другой маразм: 5 декабря, после выборов, у детей в школах отменили занятия, а всем родителям сказали написать заявление, что мол "Моего ребенка в школе в этот день не будет.

Ответственность за жизнь, здоровье и безопасность ребенка в этот день беру на себя и подпись родителя". В этот день беру на себя, а во все прочие дни за его жизнь и безопасность отвечает, видимо, школа. Тут все с таким усердием на ТК РФ кивают, мне плоховато стало за людей, которые как не проси слышат слово "нет! Трудовую книжку запрещено отдавать на руки во всех случаях кроме увольнения.

Даже в пенсионный по-хорошему нельзя, несмотря на их требования. Общие положения Работодатель обязан по письменному заявлению работника не позднее трех рабочих дней со дня его подачи выдать работнику копию трудовой книжки или заверенную в установленном порядке выписку из трудовой книжки За хранение и ведение трудовой книжки работодатель несет административную ответственность в некоторых случаях и уголовную и кроме как при увольнении трудовую книжку на руки не выдает, если не хочет получить штраф от 30 да 50 тыров.

Что уж говорить о копии, заверенной какой-нибудь Люсей Ивановой - инспектором отдела кадров. Никто ни каких запросов не делает, если речь не идет об уголовном преследовании, им как и "Вам" не Вам лично, конечно же просто лень Сказали заявителю "Несите оригинал" и "закрыли окошко"! И чихать, документы-то они оформляют не себе. Отвлекусь от трудовой, понятнее на другом примере, что б Вы иногда видели людей, а не бумажки. Вы, конкретно Вы, как мама меня поймете!

А "затык" произошел на справке с места работы бывшего супружника живущего в другом городе , что он не получал ранее это пособие по месту работы и жительства. Зачем нужна такая справка если и ранее ребенку начисляли пособие в этом собесе, потому как родился и рос он здесь Точно так же, "гадский папа" за справками не пошел принципиально за что ему отдельный респект , а мне по месту его работы справку в "кадрах" не дали, сказали или пусть приходит лично папаша-их сотрудник, или пусть из Вашего собеса московского , присылают официальный запрос.

Догадываетесь, что на это ответили в московском собесе? Как Вам? А все из-за ответа "не дадим, не хотим, пусть присылают запрос". А запрос могли сделать сами, написать на имечко директора, я очень много таких справок собирала и сейчас еще вместо суд.

Вот так все и бывает Только книжечки то луччше на руки не давайте, искренний совет специалиста. Но мне по просьбе на руки под расписочку давали всегда, потому как я не в собесе работала, а среди нормальных людей! Да, просят, да, дают, но пока человек работает, ответственность за сохранность трудовой берет на себя работодатель целиком и полностью и никакие Ваши расписки, заявления на выдачу не снимают с него эту ответственность. По идее, трудовая книжка не должна покидать отдел кадров в течение всего времени пока человек работает.

Но как всегда, это в идеале. В реальности все несколько иначе. Только ответственность работодателя за утерянную трудовую весьма сомнительна, потому как уплаченный им с случае утери штраф совершенно не избавляет меня от мытарств по восстановлению записей о 20 с лишним годах трудового стажа, с учетом того, что многие датели, полагаю, давно почили в бозе.

Но такие идеи хорошо где-то в Швейцарии, где законы и процедуры не противоречат друг другу. На этом месте может оказаться любой! Под закат карьеры понадобится - выдадут под расписочку.

Вот так и приходится скрепя сердце выдавать.. Хорошо, что у неё на работе с пониманием отнеслись и дали книжку на несколько дней. ПФР нас любит оригиналы.. Отдали через месяц. Только город не Мск По возрасту, северную, по вредности

Можно ли взять на время трудовую книжку с работы

Как правильно арендовать офис: И это не удивительно, ведь трудовая книжка — документ, который подтверждает трудовую деятельность и стаж человека. А восстановить, в случае утери, книжку очень проблематично, хотя и возможно. Ранее трудовая книжка работника могла быть выдана ему на руки только в двух случаях — это день увольнения и день выхода на пенсию. А чтобы предъявить сведения из трудовой книжки, всегда можно было взять ее заверенную копию в отделе кадров.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться.

Акция месяца 8- До недавнего времени допускалась выдача работнику лишь копии его трудовой книжки, однако законодатель поправил эту норму: теперь для оформления пенсии работодатель обязан выдать работнику оригинал его главного документа. С оформлением выдачи трудовой книжки на время разберемся в статье. Процедура, предусмотренная для таких случаев трудовым законодательством, предусматривает письменное обращение сотрудника в отдел кадров, поскольку сначала нужно подать заявление на выдачу трудовой книжки на время. Документ составляется в свободной форме, специальный бланк для таких случаев не разрабатывался.

Забрать трудовую книжку с работы на один, два дня?

При необходимости гражданин может обратиться в отдел кадров с просьбой на время выдать ему оригинал бланка для предоставления в пенсионный фонд в процессе оформления пенсии. Через три рабочих дня с момента подачи заявления кадровик обязан выдать запрашиваемый оригинал. После того, как работа с ним в государственном учреждении будет завершена, бланк должен быть возвращен работодателю в течение трех рабочих дней. В остальных случаях выдается не оригинал, а его заверенная копия, что бы работник не говорил. Согласно статье 62 ТК РФ , работодатель обязан выдать сотруднику документ о его стаже в день увольнения лично в руки. Выдача бланка производится в отделе кадров предприятия. Некоторые работники, фактическое место работы которых находится на большом расстоянии от офиса, интересуются, как получить трудовую книжку по почте, чтобы не ездить на большие расстояния только для того, чтобы где-то расписаться.

Как взять трудовую книжку на время у работодателя

Основываясь на положениях действующего российского законодательства, работодатель имеет право выдать оригинал основного документа о трудовом стаже и профессиональной деятельности работнику на руки только в день его увольнения. Во всех иных случаях кадровик вправе выдавать только заверенные копии документов, соответствующие справки и выписки. Поэтому ответ на вопрос, можно ли взять трудовую книжку с работы, положительный, но имеет существенную оговорку. Однако многие бюджетные и коммерческие учреждения требуют оригинал трудовой книжки. Например, для оформления пенсии при достижении работником пенсионного возраста либо для подтверждения кредитоспособности.

Процедура увольнения сотрудника подходит к концу.

В последнем случае сотруднику выдайте дубликат, в который перенесите все записи из трудовой книжки, кроме той, что признана недействительной п. Какая фамилия указывается в дубликате трудовой книжки Часто при оформлении дубликата трудовой книжки возникает вопрос: "Какая фамилия прописывается на титульном листе при оформлении дубликата трудовой книжки: та, что стояла на момент заведения трудовой книжки, или та, которая есть у работника на момент выдачи дубликата? На титульном листе дубликата трудовой книжки необходимо записать тут фамилию, под которой работник обратился для оформления дубликата. То есть, в случае, если в период времени между заполнением подлинника трудовой книжки и ее дубликата у работника изменилась фамилия, то в дубликате трудовой книжки указывается та фамилия, которая записана в паспорте или ином удостоверении личности.

Как правильно выдать кадровику трудовую книжку на время

Для оформления пенсии работник хочет сам оформлять пенсию можно ли на время выдать трудовую книжку работнику под роспись? Заявление на выдачу копии трудовой книжкиможно ли выдавать трудовую книжку на руки Только не расписку, а полноценное заявление на выдачу трудовой книжки на руки. Только потом выдать книжку на руки, и все равно под свою ответственность.

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети.

Получение трудовой книжки на руки

.

Прочитала в инете, что кадровики берут расписки, может у кого есть образец? Здравствуйте! Возможно ли выдать трудовую книжку на руки на . по их просьбе на время оригинал трудовой книжки, ведь прямого.

.

Выдача трудовой книжки, если работник не увольняется

.

Может ли сам работник купить трудовую книжку

.

.

.

Кадровик украл трудовую

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. fiogilec

    Хахах, я здесь живу

  2. Лилиана

    Что делать? Сьябывать нахуй из рашки ближайшим рейсом, раз вызывают, то пизда.

  3. niodaydomer1993

    Сам то как им стал? проходил процедуры то?

© 2018-2020 veerpavlina.ru