+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Оплата работы за временно отсутствующего работника

Оплата работы за временно отсутствующего работника

Читайте также этот материал на казахском языке. Читайте также по данной теме :. Доплата поварам за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника. Трудовой кодекс.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ТК РФ, Статья 60.2 Совмещение профессий должностей Расширение зон обслуживания, увеличение объема

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Исполняющий обязанности отсутствующего работника (И. О.): кто он и как регулировать его труд?

Согласно п. Поручаемые работникам дополнительные работы могут осуществляться путем:. Размеры доплат за совмещение должностей, расширение зоны обслуживания или исполнение замещение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются работодателем по соглашению с работником исходя из объема выполняемой работы.

Таким образом, в Вашем случае указанная Вами работа главного специалиста-бухгалтера является совмещением. При этом, совмещение это выполнение работником наряду со своей основной работой , дополнительной работы. В этой связи, рекомендуем разделить работу вакантной должности да двух и более работников с установлением соответствующих доплат. Вместе с тем, согласно статье Кодекса оплата работы в праздничные и выходные дни производится в повышенном размере согласно условиям трудового или коллективного договоров и или акта работодателя, но не ниже чем в полуторном размере исходя из дневной часовой ставки работника.

Ермаханова А. Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан , г. Нур-Султан, просп. Мы в соцсетях: facebook instagram youtube. Форма поиска Поиск. Расширенный поиск. Тема вопроса:. Методология оплаты труда. Поручаемые работникам дополнительные работы могут осуществляться путем: - совмещения должностей — выполнения работником наряду со своей основной работой, предусмотренной трудовым договором должностной инструкцией , дополнительной работы по другой вакантной должности; - расширения зон обслуживания — выполнения работником наряду со своей основной работой, предусмотренной трудовым договором должностной инструкцией , дополнительной работы в течение установленной продолжительности рабочего дня смены ; - исполнения замещения обязанностей временно отсутствующего работника — выполнения работником наряду со своей основной работой, предусмотренной трудовым договором должностной инструкцией , дополнительной работы как по другой, так и по такой же должности.

Номер вопроса: Разделы: Методология оплаты труда. Изменён 11 августа, - Назарбаева народу Казахстана конкретных шагов Стратегический план Министерства Стратегический план Информация о реализации Стратегплана Показатели эффективности Министерства Государственные и отраслевые программы. Вопросы on-line приёмной 63 Ответы on-line приёмной 63 Нашли ошибку? Послать сообщение об ошибке автору? Комментарий для автора необязательно.

Как осуществляется оплата замены за временно отсутствующего работника

Позднякова, аудитор РК,. В школе по штатному расписанию 3 штата бухгалтерии 1 - главный бухгалтер, 2 - бухгалтерия , работают 2 человека по 1,5 ставки. С 18 ноября 2-ой бухгалтер ушла на больничный по беременности и родам. На ее место приходит работник со 2 декабря.

Как оформляется исполнение обязанностей временно отсутствующего работника? Каким образом производится оплата за выполнение работы? Трудовым кодексом Республики Казахстан предусмотрено 3 варианта оформления замещения временно отсутствующего работника:.

Чтобы наиболее эффективно обеспечить выполнение обязанностей отсутствующих сотрудников силами оставшихся, чаще всего используют три пути:. Рассмотрим, как оформить каждый из вариантов, и как оплачивается замещение временно отсутствующего работника, более подробно. При временном переводе сотрудник переводится на работу по другой должности или профессии. Обязанности по своему трудовому договору человек при этом не исполняет.

Доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника

Согласно п. Поручаемые работникам дополнительные работы могут осуществляться путем:. Размеры доплат за совмещение должностей, расширение зоны обслуживания или исполнение замещение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются работодателем по соглашению с работником исходя из объема выполняемой работы. Таким образом, в Вашем случае указанная Вами работа главного специалиста-бухгалтера является совмещением. При этом, совмещение это выполнение работником наряду со своей основной работой , дополнительной работы. В этой связи, рекомендуем разделить работу вакантной должности да двух и более работников с установлением соответствующих доплат. Вместе с тем, согласно статье Кодекса оплата работы в праздничные и выходные дни производится в повышенном размере согласно условиям трудового или коллективного договоров и или акта работодателя, но не ниже чем в полуторном размере исходя из дневной часовой ставки работника. Ермаханова А. Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан , г. Нур-Султан, просп.

Трудовой договор на время замещения временно отсутствующего работника

Вернуться в Труд, зарплата и кадры. Сейчас этот форум просматривают: Bing [Bot] , Google [Bot] и гости: Форум казахстанского налогоплательщика Поиск по всем бухгалтерским и налоговым сайтам Казахстана:. Искать с помощью: F2. Расчет заработной платы, кадровый учет, пособия, командировочные, больничные, отпускные компенсации.

Так, в соответствии с п. Согласно п.

Работникам, выполняющим в одной и той же организации наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой или такой же должности либо обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата. Поручаемые работникам дополнительные работы могут осуществляться путем: 1 совмещения должностей - выполнения работником наряду со своей основной работой, предусмотренной трудовым договором должностной инструкцией , дополнительной работы по другой вакантной должности; 2 расширения зон обслуживания - выполнения работником наряду со своей основной работой, предусмотренной трудовым договором должностной инструкцией , дополнительной работы в течение установленной продолжительности рабочего дня смены ; 3 исполнения замещения обязанностей временно отсутствующего работника - выполнения работником наряду со своей основной работой, предусмотренной трудовым договором должностной инструкцией , дополнительной работы как по другой, так и по такой же должности. Доплата работникам за исполнение замещение обязанностей временно отсутствующего работника не производится в случае, если замещение временно отсутствующего работника входит в должностные обязанности замещающего работника.

Доплата за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника

Под временным замещением следует понимать замещение работника, отсутствующего в связи с болезнью, отпуском, командировкой и по другим причинам, когда в соответствии с действующим законодательством за ним сохраняется рабочее место должность. Данный вид договора в основном применяется при ситуации, когда работодателю необходим работник для замещения сотрудницы, ушедшей в отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком. Такой договор действует только на период замещения. К замещению временно отсутствующего работника можно привлечь как сотрудника из числа уже работающих в организации, так и постороннего специалиста.

Пак, Аудитор РК,. Вопрос по оплате по совместительству. В отделе 5 штатов 1 начальник 4 специалистов. Пока работника еще не приняли в течение 3- х месяцев, по факту все работы выполняют оставшиеся 3 работника. В таком случае как оплачивать правильно? В данном случае имеет место выполнение обязанностей временно отсутствующего работника.

Об оплате труда при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника

.

Оплата труда при совмещении должностей, расширении зоны обслуживания и за исполнение (замещение) обязанностей временно отсутствующего.

.

Форум казахстанского налогоплательщика

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ева

    А с каких хренов я буду кому-то расказывать свою информацию. Что я перевожу кому и зачем. В таких случаях надо сразу посылать на хрен. И очень помогает. Уже проверено.

  2. Аникита

    Так ли плохо обстоят дела для участников АТО ?

  3. Аристарх

    Товарищи я подумиваю о покупке гражданства на евро паспортах м не что и за него налог платмть ?

  4. plosadli

    Вітаю, цікавить питання встановлення автономного опалення у зв'язку з неналежним теплопостачанням, місцева влада створила комісію і ухвалила рішення дозволити автономку у багатоповерхівці(будівля під електрикою газу нема), а постачальник тепла відмовляється видати технічні умови на обріз батарей. Хто порушує місцева влада або постачальник тепла? дякую

  5. Муза

    Я надеюсь те кто делает такие законы сдохнет в аварии! Меньше дебилов, меньше дебильных законов!

© 2018-2020 veerpavlina.ru